دانلود مقاله سیستم حقوق و دستمزد و تأثیر آن در بهره وری سازمان

سیستم حقوق و دستمزد و تأثیر آن در بهره وری سازمان

فهرست مطالب

سیستم حقوق و دستمزد و تأثیر آن در بهره وری سازمان
تجربه ای در بهبود و ارتقای بهره وری در فرایند تولید
( در نظام بهره برداری و نگهداری ماشین آلات )
پیشگفتار
در اجرای سیاست و برنامه های دولت و محور قرا گرفتن کشاورزی ، وزارت کشاورزی نیز به نوبه خود به عنوان متولی آن جهت آماده سازی بستر کار و مکانیزاسیون کشاورزی ، تعدادی ماشین آلات عمرانی و راهسازی تأمین کرد و متناسب با نیاز استانها در سطح کشور توزیع نمود تا در پروژه های عمرانی از جمله
۱- تسطیح و یکپارچگی سازی اراضی
۲- احداث سدهای خاکی
۳- احداث شبکه های آبیاری و زهکشی
۴- احداث جاده بین مزارع
و سایر کارهای محوله فعالیت نماید .
ضرورت و اهمیت کار
تعریف کار
سیستم های حقوق و دستمزد و تأثیر در بهره وری
مقدمه :
حقوق و دستمزد :
منظور از برنامه های دستمزد متغیر چیست ؟
برنامه های دستمزد قطعه کاری ( حجم عملیات )
مسأله تحقیق ، ( بیان مسأله در تحقیقات تبیینی با هدف جستجو علل یا نتایج )
چهار چوب نظری تحقیق
هزینه های تولید :
مرحله سوم محل اجراء تحقیق :
تفاوت بهره دهی در بین افراد :
انگیزه های اقتصادی :
سیستم پیشنهادات :
آزمون فرض

(( برای دانلود کلیک کنید ))